【招聘学者】有害生物控制与资源利用重点实验室面向全球招聘优秀学者

有害生物控制与资源利用重点实验室面向全球招聘优秀学者
（本招聘长期有效）

　　聚才筑梦共创一流，生物国重诚聘英才。有害生物控制与资源利用国家重点实验室（中山大学）面向全球招聘优秀学者。

一、实验室简介

　　有害生物控制与资源利用国家重点实验室的前身为1978年由“南中国生物防治之父”蒲蛰龙院士创建的中山大学昆虫学研究所，是我国最早系统开展生物防治的重要科研机构。1988年昆虫学发展成为我国首批国家重点学科。1991年获世界银行贷款重点学科发展项目支持启动建设 “生物防治国家重点实验室”， 1995年正式通过国家验收。2005年经科技部批准更名为“有害生物控制与资源利用国家重点实验室”。

　　本实验室面向国家在健康农业、乡村振兴和生态文明等方面的重大需求，以生物防治为核心，开展基础研究和应用基础研究，重点研究热带亚热带农作物与水产畜禽的重要病虫害的爆发机制及生物控制原理，研发和示范生物防控的遗传资源及关键技术，为国家健康农业及食品与环境安全的重大需求提供科学保障与科技支撑。

二、招聘研究方向
1.植物病虫害生物防治研究

　　重点研究水稻、果蔬等农作物重要病虫害的爆发机制、植物免疫及植物与病虫害的互作、昆虫病毒及其控害机制、瓢虫等天敌昆虫的生态作用机制及种群遗传学，研发RNA生物农药等新一代生物防治产品及技术，服务国家健康可持续农业发展和乡村振兴战略。

2. 动物病害生物控制研究

　　围绕养殖水产动物和畜禽主要病害，重点研究病原组、流行病学、病原与宿主相互作用、病原致病机制，水产动物和畜禽免疫网络组成及调控机制，疾病爆发流行的生态学机制等；开发精准智能的病害检测诊断技术和装备，研发病害绿色生态防控技术，开发主要疾病的高效疫苗和自动接种装备，建立水产养殖动物与植物共作等高效生态健康养殖技术体系。

3.生态系统健康与有害生物控制研究

　　以林草生态系统等为主要研究对象，重点围绕森林重要病虫害的防治、病原微生物－动植物的互作、动植物及微生物之间的协同进化、外来入侵生物的生态控制、物种多样性与生态系统功能的关系等展开研究，探究维持生态系统稳定与健康的机制，为区域可持续发展提供科学依据。

4.生物防治遗传资源与利用研究

　　物种和基因资源是最重要的遗传资源。对有害生物和天敌物种（包括昆虫、病毒、细菌等）及其基因的功能机理研究、可为生物防治提供新的遗传资源及关键技术。该方向重点研究农业主要病虫害及其相关模式生物的功能基因组学，着重发现有害生物致病的关键功能基因及作用机制，揭示生物拮抗的分子基础及调控原理，发展高效、精准的基因靶向调控的生物防治新技术和绿色农药。

三、招聘岗位及要求
　　1.“百人计划”引进人才

　　（1）领军人才：从事具有重大创新性、发展前景以及关键共性技术研究工作，并取得具有重要创新和重大影响的标志性成果。年龄不超过50周岁。

　　（2）中青年杰出人才：具有特别优秀的科学研究和技术创新潜能，研究方向具有重要创新前景，获得海内外认可的专业成就，以第一作者或通讯作者在国际顶尖学术刊物上发表论文或取得公认的科研成果。年龄不超过40周岁。

　　（3）青年学术骨干：具有活跃的创新思维、较强的创新能力和突出的发展潜力，取得高水平、创新性的专业成就。年龄不超过35周岁。

　　（4）助理教授：应具有海内外著名高校、科研院所或本领域优势学科所在高校的本硕博学习经历且取得博士学位，取得较好的研究成果并具备良好的发展潜力。博士毕业不超过3年，年龄不超过35周岁。

2.专职研究人员

　　（1）特聘研究员：具有显著学术潜力，取得较为突出的研究成果，原则上已发表有不少于3项突出的学术成果，成果特别突出者，成果数量可适当减少；在海内外知名高校、研究机构具有博士后、讲师或者助理教授工作经历的人员；至少主持过1项省部级及以上科研项目（来自海外的申请人可不做要求）。年龄不超过38周岁。

　　（2）特聘副研究员：具有较大学术潜力，取得较好的科研成果，原则上已发表有不少于2项较为突出的学术成果，成果特别突出者，成果数量可减少到1项；海内外知名高校、研究机构优秀博士毕业生或博士后。年龄不超过38周岁。

　　（3）博士后：年龄在35岁以下，获得博士学位不超过3年，具备较高的学术水平和较强的科研能力的海内外优秀博士。

四、报名方式
1. 手机端：

请关注微信公众号“中山大学人才发展办公室”，点击菜单栏“招贤纳士”中“我要报名”跳转至报名系统，或扫描下方二维码

2. PC端：

请点击网址https://uems.sysu.edu.cn/hrrecruit/product/mobile/index.html#/login?FM_SYS_ID=hrs

注：请在北京时间8点-24点登录系统进行报名

五、聘用流程
1.申请人报名：申请人与各科研团队联系，并向中山大学生命科学学院提交应聘材料；

2.院系审核面试：单位人才引进小组或教师职务聘任委员会对申请者进行全面评价并审议，通过者报学校审批；

3.学校审批；

4.学校聘任；

5.办理报到手续，签订聘用合同。

联系我们
1. 生命科学学院办公室

联 系 人：杨晓玲

联系电话：86-20-84110794

联系邮箱：yangxl9@mail.sysu.edu.cn

2. 学校人才发展办公室

联 系 人：李芷莹  吴斯然

联系电话：86-20-84112956， 86-20-84111781
联系邮箱：rscrcyj@mail.sysu.edu.cn